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关于转发《四川省人力资源和社会保障厅 关于开展第十三批四川省学术和技术带头人及后备人选推荐工作的通知》的通知

www.bjnhotels.com 来源: 发布时间:2020-01-09【字体:

        关于转发《四川省人力资源和社会保障厅关于开展第十三批

       四川省学术和技术带头人及后备人选推荐工作的通知》的通知

 各乡镇(街道、办事处)、各部门、各企事业单位:

    根据南充市人力资源和社会保障局关于转发《四川省人力资源和社会保障厅关于开展第十三

批四川省学术和技术带头人及后备人选推荐工作的通知》的通知,现将《四川省人力资源和社会

保障厅关于开展第十三批四川省学术和技术带头人及后备人选推荐工作的通知》(川人社办发

〔2019〕152号)转发给你们,并将有关事项通知如下:

   一、严格条件。四川省学术和技术带头人及后备人选推荐工作是我县实施人才强县战略,切

实加强高层次人才队伍建设的一项重要举措。各部门(单位)要高度重视,加强领导,精心组

织,切实将本行业业绩、贡献突出,同行、社会认可的专家人才推荐选拔上来。

   二、推荐方式。带头人及后备人选采取组织推荐的方式进行,不受理个人申请。按照隶属关

系,县人力资源和社会保障局负责组织推荐本县的人选。

   三、推荐要求。请各有关部门(单位)按照川人社办发〔2019152 号文件的要求,认真组

织开展申报推荐工作,并将推荐条件、方式、程序予以公开。长期扎根基层一线工作、长期服

务基层一线的专业技术人才、高层次专业技术人才培养对象和“青技人才”应优先推荐。推荐

单位须按规定对推荐人选进行审查公示(其中遵守党风党纪情况由推荐单位纪检监察部门审查

并提供书面审查意见)。各单位推荐人选在参评期间,出现党风廉政或违纪违法问题、调离南

部等情况,须及时将有关情况报县人力资源和社会保障局备案。

   四、报送材料。网络申报时间截止2020229日。请各有关部门(单位)于2020210

前,将推荐人选的书面材料报送至县人力资源和社会保障局专业技术人员管理股,材料不完备、

不符合要求、逾期未报送的不再受理。

   五、其他事项。四川省学术和技术带头人及后备人选申报推荐系统是初次上线运行,需要申

请账号的个人,由所属部门(单位)联系县人力资源和社会保障局专业技术人员管理股。

人:向    向松柏

联系电话:5588229

 附件:

各市(州)人力资源和社会保障局,省直有关部门,中央在川单位:
    根据《四川省学术和技术带头人评定管理办法》《四川省学术和技术带头人后备人选评定管

理办法》(川人社发〔2016〕43号)规定,经省委组织部、人力资源和社会保障厅等八部门研

究,省政府同意,启动开展第十三批四川省学术和技术带头人及后备人选推荐工作。现将有关事

项通知如下。
    一、推荐条件
    省学术和技术带头人(以下简称“带头人”)从四川省行政区域内的在职专家中推荐评定,省

学术和技术带头人后备人选(以下简称“后备人选”)从四川省行政区域内在职的中青年专家中

推荐评定。带头人及后备人选的申报条件,详见《四川省学术和技术带头人评定管理办法》《四

川省学术和技术带头人后备人选评定管理办法》,可在人力资源和社会保障厅网站“第十三批四

川省学术和技术带头人及后备人选”专栏查询。
    为贯彻落实省委《关于分类推进人才评价机制改革的实施意见》(川委发〔2018〕50号)

《四川省鼓励引导人才向基层流动十条措施》(川委办〔2019〕3号)精神,加强人才资源配置

的宏观调控,第十三批省学术和技术带头人及后备人选选拔将单列选拔名额,向长期扎根基层一

线工作和长期服务基层一线的专业技术人才倾斜。
    本次推荐工作的基层范围包括:在甘孜、阿坝、凉山州区域内的单位;国家、省上明确的全省

艰苦边远地区、“四大片区”、革命老区、民族地区(含民族自治县、少数民族待遇县)的县(市、

区)所属单位,全省乡镇所属单位;全省非公经济组织、村(社区)组织、社会组织。行政区域

的划分以本通知印发之日为准。
    本次推荐工作的基层类别分为“基层工作”和“服务基层”两类:“基层工作”指长期在基层一线工

作且人事劳动关系隶属基层单位的专业技术人才;“服务基层”指人事劳动关系在非基层单位,但

从2013年起至本通知印发之日期间,服务基层一线的时间累计3年及以上的专业技术人才。
    二、推荐方式
    带头人及后备人选采取组织推荐的方式进行,不受理个人申请。各市(州)政府、省直部门、

中央在川单位主(代)管部门可按隶属关系逐级组织推荐本地、本部门的人选;省级学术和技术

团体可组织推荐本团体的人选。非公有制经济组织人选由其单位所在地的市(州)政府或所属省

级学术和技术团体组织推荐。各地组织申报推荐工作由市(州)人力资源和社会保障部门具体负

责实施。
    三、推荐要求
    推荐评定带头人及后备人选,是贯彻落实习近平总书记关于人才工作的系列重要论述和省委

十一届三次、四次全会精神,实施人才强省战略,大力加强全省高层次人才队伍建设的一项重要

举措。各地区、部门和单位要高度重视,精心组织,确保推荐工作顺利进行。
    (一)突出重点。紧扣服务推动四川高质量发展,聚焦构建“5+1”现代产业体系、推进军民

深度融合发展、建设文旅强省、脱贫攻坚等中心任务,重点推荐在电子信息、装备制造、食品饮

料、先进材料、能源化工、数字经济、建筑、文化旅游、现代农业、现代服务业等战略性新兴产

业、特色优势产业、重点培育产业和公共管理、教育、医疗卫生、农业科技、金融、外贸、文化

艺术、体育、哲学社会科学、社会工作等领域中涌现出的优秀人才,在实施“一干多支、五区协

同”,落实“一带一路”、长江经济带发展、新一轮西部大开发及为乡村振兴、脱贫攻坚等方面做

出突出贡献的人才。
    (二)严格条件。推荐工作要恪守科学道德和学术规范。推荐人选在申报时须签订个人诚信

承诺,确保本人申报材料信息真实准确。推荐人选所在单位要本着对个人、对组织、对人民负

责的态度,认真核实推荐材料的真实性、准确性、有效性。各地区、部门、团体和单位要严格

按照文件规定的条件和标准,客观评价推荐人选学术技术水平、成就、贡献、政治思想、职业

道德等情况,审查推荐材料的科学性和准确性,把真正具备条件的优秀人才推荐出来。管理期

满的带头人及后备人选,近5年在学术技术水平上取得了新进展、新突破且符合推荐条件的,可

再次推荐。
    (三)规范程序。推荐工作实行分级分层负责,各地区、部门、团体和单位要进一步增强推

荐工作透明度,将推荐条件、方式、程序予以公开。推荐人选工作单位要对带头人及后备人选

推荐人选的基本情况及业绩、成果、贡献等进行不少于五个工作日公示,并注意听取同行专家

和有关方面对推荐对象的意见,确保推荐工作公开、公平、公正。省级学术和技术团体推荐人

选,应对推荐人选的政治思想、职业道德、遵纪守法等情况征求申报人所在单位意见。
     四、报送材料
   第十三批四川省学术和技术带头人及后备人选推荐采取网上申报和书面申报并行的方式。所

有推荐材料须按规定进行脱密处理。
    (一)网上申报报送要求
    1.各市(州)、省直部门、中央在川单位主(代)管部门、省级学术和技术团体按要求组织

申报人登录人力资源和社会保障厅网站(http://www.sc.hrss.gov.cn/),进入“四川省学术

和技术带头人及后备人选申报推荐系统”进行网上申报,填报前请认真阅读《申报推荐系统使用

指南》,申报时间截止2020年2月29日。逾期未报送,系统自动关闭。电子材料提交成功后,

不能更改。
    2.国防科工等敏感领域人才的申报,不通过网上提交,可下载表格填写后将电子文档刻录光

盘按程序单独报送,所在单位须出具保密审查证明。 
    (二)书面材料报送要求
    书面材料报送由各市(州)、省直部门、中央在川单位主(代)管部门、省级学术和技术团

体负责。带头人和后备人选的推荐函等推荐材料须分开报送。
    网上申报完成后,《四川省学术和技术带头人、四川省学术和技术带头人后备人选推荐表》

(简称《推荐表》)《第十三批四川省学术和技术带头人、四川省学术和技术带头人后备人选

一览表》(简称《一览表》)须从申报推荐系统打印,完成签字、盖章等手续。报送材料除证

明材料为复印件外,其余材料均须打印且为签名盖章原件,其中,《推荐表》中“个人诚信承诺”

一栏须推荐人选本人签字确认。
    需要报送的书面材料包括:
    1. 各市(州)、省直部门、中央在川单位主(代)管部门、省级学术和技术团体的推荐函1

份。将推荐人选按自然科学、工程科学技术、农业科学技术、卫生科学技术、人文社会科学、中

小学教育等6个学科、专业领域归类排列。
    2.综合推荐材料(2000字以内)1份。内容包括审查推荐材料真实性、科学性、准确性情况,

公示及听取同行专家、有关方面意见情况,推荐人选政治思想、职业道德、敬业精神、学术和技

术水平及成就等情况。
    3.填写规范、手续完备的《推荐表》一式2份,A4型纸双面打印。
    4.《一览表》1份,A3型纸单面打印。
    5. 有关附件材料1份(装订成册)。
    (1)推荐人选的身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务任职资格批文或专业技术职务

(称)证书复印件。
    (2)推荐人选成果获奖(限国家、省部级奖励)证书或专利证书复印件,取得的人才称号

(限国家、省部级称号)批文或证书复印件,发表、出版的代表论文、著作的封面或扉页、版权

页复印件,主要论文、著作目录表(按作者、论文或著作名称、刊物或出版社名称、发表或出版

时间顺序排列,合作撰写的论文、著作,作者名应按当时的署名顺序排列),学术和技术水平及

成就评价的依据和效益证明材料。
    (3)超过法定退休年龄的带头人推荐人选暂缓退休或延长退休年龄的批文复印件。
    (4)非公有制经济组织推荐人选的聘用证明。
    (三)书面材料报送时间和地点
    请各市(州)、省直部门、中央在川单位主(代)管部门、省级学术和技术团体于2020年3

月6日前,将推荐人选有关材料报送至人力资源社会保障厅(北院)办公区四川省专家服务中心

607室(地址:成都市青羊区东二巷18号),逾期未报送的不再接受。
    每位推荐人选的《推荐表》、综合推荐材料、附件材料分别单独装订,用标准档案袋妥善包

装,并将《推荐表》封面复印粘贴在标准档案袋上。
    五、其他事项
    (一)“四川省学术和技术带头人及后备人选申报推荐系统”登录方式、使用指南及有关注意

事项,《推荐表》《一览表》样表及《学科、专业目录》等材料请登录人力资源和社会保障厅

网站“第十三批四川省学术和技术带头人及后备人选”专栏查询。
     (二)各单位推荐人选在参评期间,出现党风廉政或违纪违法问题、调离四川等情况,须及

时将有关情况按申报渠道报人力资源社会保障厅掌握。
    (三)申报推荐工作政策咨询人员及电话:汪杨、周颖,(028)86743229、(028)

86765106。申报推荐系统技术咨询人员及电话:周琴、张洁,(028)86750512。书面材料

报送咨询人员及电话:何雨谦,(028)86780249。
 
               南部县人力资源和社会保障局

                         202019

 

编辑:RSJ