南部县劳动保障监察大队2019年预算公开_36500365体育在线

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  www.bjnhotels.com 2019-02-02 来源: 〗〖打印〗〖收藏〗〖分享  

            2019年部门预算公开

 

 

 

(南部县劳动保障监察大队)

 

20191月31日

 

 

 

目      录

 

1. 2019年部门预算编制说明

2. 表1    收支预算总表

3. 表1-1  部门预算收支总表

4. 表1-2  部门预算收入总表

5. 表1-3  部门预算支出总表

6. 表2    财政拨款预算收支总表

7. 表2-1  财政拨款支出预算表

8. 表2-2  财政拨款支出预算表(政府经济分类科目)

9. 表3    人员支出财政拨款预算表

10. 表3-1  一般公共预算基本支出预算表

11. 表3-2  一般公共预算支出表 (一)

12. 表3-2-1一般公共预算支出表 (二)

13. 表3-2-2一般公共预算支出表 (三)

14. 表3-2-3一般公共预算支出表 (四)

15. 表3-2-3一般公共预算支出表 (五)

16. 表4    日常公用支出财政拨款预算表(一)

17. 表4-1  日常公用支出财政拨款预算表(二)

18. 表5    对个人和家庭的补助支出财政拨款预算表

19. 表6    项目支出预算表

20. 表7    一般公共预算“三公”经费支出表

21. 表8    政府性基金支出预算表

22. 表8-1  政府性基金“三公”经费支出表

23. 表9    国有资本经营支出预算表

 

 

 

 

 

南部县劳动保障监察大队

2019年度部门预算编制说明 

 

一、主要职能及主要工作

基本职能:1、宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;

2、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;

3、受理对违反劳动保障法律、法规和规章的行为的举报、投诉;

4、依法纠正和查处违反劳动保障规章法律、法规或者规章的行为。

2019年的主要工作主要预期目标

认真贯彻执行人力资源社会保障部办公厅下发的《关于印发<治保支三年行动计划(2017-2019)>的通知》(人社厅发〔2017〕80 号)的文件精神,力保2020年实现农民工工资基本无拖欠。

二重点工作 

1、加大检查力度: 

我大队将从人力资源市场秩序清理、用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规专项检查、农民工工资支付情况专项检查、季度排查等各项检查入手。严格要求用人单位遵守《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》等相关法律法规,切实落实劳动用工备案、劳动合同签订、总包直发、银行代发、专户建立等规定。

2、加大对欠薪违法行为的处罚力度 

规范从举报投诉、登记立案、调查取证、责令整改、行政处理、行政处罚、案件移交、追究刑事责任、结案归档等办案程序,严厉查处拖欠工资行为。对欠薪企业加大行政处罚力度;对涉及人数多、违法情节重、处理难度大的案件集体研究讨论,形成一致意见后报请局领导批准处理;对恶意欠薪涉嫌犯罪的,依法移送司法机关追究刑事责任,切实发挥刑法对打击拒不支付劳动报酬犯罪行为的威慑作用。

3、建立健全企业失信联合惩戒机制

加强对企业失信行为的部门协同监管和联合惩戒。对拖欠工资的失信企业,由有关部门在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、履约担保、资质审核、融资贷款、市场准入、评优评先等方面依法依规予以限制,推动形成联合惩戒的信用监督新机制。建议由县政府开设电视、电台曝光专栏,对重大欠薪违法行为和诚信等级不达标企业进行社会公示,提高企业失信违法成本。

二、部门预算单位构成

按照预算管理有关规定,部门预算编报内容包括预算单位的全部收支情况。纳入部门预算编报范围的单位包括南部县劳动保障监察大队本级,是参照公务员法管理的事业单位。本单位内设三个股室:综合股、监察股、信息股。

三、收支预算总体情况

本单位2019年收入预算100.07万元,其中:上年一般公共预算拨款收入结转0元,占0%;一般公共预算拨款收入100.07万元,占100%。

2019年支出预算100.07万元,其中:基本支出100.07万元,占100%。

四、财政拨款收支预算情况

本单位2019年度财政拨款收支预算总计100.07万元。与2018年相比,财政拨款收、支总计各增加0.62万元,增长1%。主要原因是人员经费增加。 

五、一般公共预算财政拨款支出预算情况

(一)一般公共预算财政拨款支出预算总体情况

本单位2019年度一般公共预算财政拨款支出100.07万元,占财政拨款本年支出合计的100%。与2018年相比,一般公共预算财政拨款支出增加0.62万元,增长1%。

(二)一般公共预算财政拨款支出预算结构情况

本单位2019年一般公共预算财政拨款支出100.07万元,主要用于以下方面:社会保障和就业支出86.04万元,占85%;卫生健康支出6.62万元, 占6.6%;住房保障支出7.41万元,占8.4%。 

(三)一般公共预算财政拨款支出预算具体情况

1、社会保障和就业(类)人力资源和社会保障管理事务(款)劳动保障监察(项)86.04万元,主要用于人员经费和公用经费,主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、机关事业单位基本养老保险缴费、城镇职工医疗保险、公务员医疗补助缴费。办公费、印刷费、电费、邮电费、差旅费、公务接待费、劳务费、其他交通费、其他商品和服务支出

2、卫生健康支出6.62万元要用于为职工缴医疗保险

3、住房保障(类)住房改革支出(款)住房公积金(项)7.41万元,主要用于为职工缴住房公积金支出。

六、一般公共预算财政拨款基本支出预算情况

本单位2018年一般公共预算财政拨款基本支出100.07万元,其中:

人员经费88.84万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、城镇职工医疗保险、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、医疗费、奖励金、住房公积金、购房补贴、其他对个人和家庭的补助支出。
公用经费11.23万元,主要包括:办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、物业管理费、差旅费、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、工会经费、其他交通费、其他商品和服务支出。

七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出预算情况

(一)“三公”经费财政拨款支出预算总体情况说明

本单位2019年度“三公”经费财政拨款支出预算为0万元,其中:公务用车购置费0万元;公务用车运行维护费支出预算为0万元;公务接待费支出预算为1万元。 

1. 2019年无因公出国(境)任务安排,无出国(境)团组人次,无因公出国(境)费拨款支出。

2.公务用车购置及运行维护费

2019年没有更新购置公务用车计划,无公务用车购置费。

八、政府性基金预算财政拨款收支预算情况

2019年本单位没有政府性基金拨款安排的支出。

九、国有资本经营预算拨款收支预算情况

本部门没有国有资本经营拨款收入,也没有使用国有资本经营拨款安排的支出。

十、其他重要事项的情况说明

(一)机关运行经费支出情况

2019年度,本单位运行经费支出11.23万元,比2018年增加1.23万元,增长11%

(二)政府采购支出情况

填写本单位2019年没有实施政府采购计划,无政府采购支出。

(三)国有资产占有使用情况

截至2018年12月31日,本单位2018年末占有使用的国有资产中没有车辆;无单价50万元以上通用设备,无单价100万元以上专用设备,全部为办公用房、电脑、打印机、办公桌椅等日常办公设备。

十一、名词解释(根据本单位编制说明中涉及的取舍)

1、财政拨款收入:指县级财政当年拨付的资金。 

2、事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。

3、其他收入:除“财政拨款收入”、“上级补助收入”、“事业收入”、“经营收入”和“附属单位缴款”以外的收入,主要是指存款利息收入、其他部门拨款、等。 

4、年初结转和结余:指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。 

5、社会保障和就业支出(类),反映政府在社会保障与就业方面的支出。

6、人力资源和社会保障管理事务(款),反映人力资源和社会保障管理事务支出。

7、劳动保障监察(项),反映劳动保障监察事务支出。

8、住房保障支出(类),集中反映政府用于住房方面的支出。

9、住房改革支出(款),反映行政事业单位用财政拨款资金和其他资金等安排的住房改革支出。

10、住房公积金(项),反映行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。

11、结余分配:指事业单位按规定提取的职工福利基金、事业基金和缴纳的所得税,以及建设单位按规定应交回的基本建设竣工项目结余资金。

12、年末结转和结余:指本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施,需延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金。

13、基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

14、机关运行经费:为保障单位行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、公务用车运行维护费以及其他费用。

15、卫生健康支出:反映政府卫生健康方面的支出。

 

 

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编辑:RSJ
 
 

 
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