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  www.bjnhotels.com 2019-07-03 来源: 〗〖打印〗〖收藏〗〖分享  

打造100个党建示范点
聚民心惠民生促发展

    事业兴,源于人心聚,基于党建兴。今年以来,南部县启动实施“133”党建示范工程,在乡镇(街道)、村(社区)、机关、学校、医院、“两新”组织等,按照“五化”标准打造“100个党建示范点”。这些示范点如何打造,又有哪些亮点和特色?连日来,笔者走进部分点位进行了解。
    村级党建作示范
     日前,在建兴镇包包桥村犇犇养殖农民专业合作社大门外,一辆运输车正准备将10余头肉牛运往外地。而另一边,几名工人忙着给未出栏的肉牛清理圈舍、投放草料。
     “合作社年出栏300多头肉牛,基本都是订购销售。”犇犇养殖农民专业合作社负责人敬明珍说,合作社是返乡创业项目,先后投资1200余万元,年产值达400余万元,吸引本地30多名贫困群众务工。
     时间回溯。五年前的敬明珍并没有现在这般轻松自如。她曾在外打拼10多年,几次返乡看到家乡的变化越来越大,想回乡创业却苦于不懂政策而一筹莫展。
     建兴镇党委以“支部+”模式,建立了联系和回引农民工人才机制。在得知敬明珍的情况后,当地政府通过返乡农民工座谈会、电话宣讲、短信微信宣传等方式,为敬明珍讲解创业政策,鼓励她回乡发展。
     2014年3月,敬明珍回到包包桥村成立合作社发展肉牛养殖,同时建立贫困户与合作社之间的利益联接机制。“合作社的壮大,事关农民工返乡创业的信心,更关系到贫困群众的长效稳定增收。”建兴镇党委书记王永果介绍,镇上实行党员跟踪帮扶,帮助犇犇合作社在新庙子村、玉皇观村、凉水坪村等地流转撂荒土地500亩种植饲草,保障肉牛的饲料来源。
     建兴镇农民工党建示范点只是南部县打造农村党建示范点的缩影。在玉镇乡,该乡党委实行与驻外商会党支部“双向互动”,建立农民工党建微信群,开展微党课、“网上组织生活”等活动,强化农民工党员与党组织的联系。为带动农民工返乡创业和在外高效就业,玉镇乡党委联合驻外商会党支部,回乡创建农民工产业孵化园、返乡创业示范园等,吸纳外出农民工为股东,吸引村民以土地入股,发展农业产业;开展商会反哺家乡活动,改善家乡生产生活、教育医疗等条件。
     今年,南部县将着力抓好农民工党建,以村级农民工党建示范点为载体,在大桥镇翰林村、西河乡铁炉村等建立示范点71个,不断在外出农民工中回引人才、发展党员、培养骨干,吸引在外人员返乡创业,辐射带动周边农民致富增收。
    社区党建聚民心
     “你们又过来了,这三天两头真给你们添了不少麻烦哟。”在蜀北街道金华街社区老党员赵洪喜家里,几个熟悉的身影又开始忙碌起来。他们是来自该社区的党员志愿者,每隔几天就会到赵老家中帮忙,洗衣做饭、收拾房间、整理物品,让老人倍感温暖。今年88岁高龄的赵洪喜已有69年党龄,他说:“党组织就是党员的家,我感恩家的温暖。”
     近年来,金华街社区党支部突出“开展创新争优,创建幸福社区”目标,按照“班子和谐、党员先进、干部务实、人才适用、工作创新、群众满意”的党建工作理念,和“自治、参与、共建、互助、共享”理念,围绕“问需于民、问计于民、服务于民”三大需求,积极培育“服务型”社区党建品牌,建立党员志愿者服务队、助老助残服务队、医疗服务队和家政服务队等志愿服务组织,义务为居民服务。
     打造服务型党建品牌,只是金华街社区开展党建活动的重要内容之一。
     按照“区域统筹、资源整合、优势互补、共建共享”原则,金华街社区结合实际,实行“党建网格化”管理模式,以党群服务中心为平台,建立“1+N”社区治理体系,建立在册党员“直管”、在职党员“协管”、流动党员“联管”、其他党员“接管”为主要内容的“多重管理”制度,建立党员学习QQ群、微信群,实现线上线下、在家在外的全覆盖,并通过“干群一家亲”“党员干部联系群众”“进千家门、知千家情、解千家忧”“一个党员、一面旗帜”创评等活动,创新社区治理模式,增强干部服务基层群众和解决实际问题的能力。
     据了解,金华街社区以党建工作为龙头,以提升社区文明程度为抓手,以为民办实事、办好事为奋斗目标,积极推进党建示范点创建工作,有力地促进了社区各项工作开展,党组织的凝聚力、组织力和战斗力显著提升。
     今年,南部县突出社区区位、人口、资源和群众需求等特点,在蜀北街道办、滨江街道办打造社区“五化”党建示范点4个,形成以党建带社建、以社建促和谐、以和谐助发展的党建新格局,不断提升社区品位,增强社区凝聚力。
    部门党建增活力
     5月18日下午5点,“高拴廷党员服务队”接到公司调度中心的电话:在黑水塘安置小区门口,因电信施工致DN300输水管道爆裂,须立即前往处理。
     “作为一名党员,把平凡的事情干好就是不平凡,再平凡的工作也能干出个名堂来!”5点25分,高拴廷带领的“党员服务队”到达现场,面对输水管道喷出数米高的水柱,他立即扑身水中,一边指挥其他人员关闭阀门一边紧急抢修。由于损坏处地势较低、积水太多,管网抢修难度极大,高拴廷一行人奋战至凌晨两点终于将漏损处维修完毕,小区得以恢复供水。
     原来,“高拴廷党员服务队”是南部县福康供水公司按照“党建强则企业强,企业强则民生有保障”的要求,以高拴廷为队长,建立的主动接受城市供水急难险重任务的抢修队伍。该公司创新党建活动载体,提供快捷服务,定期开展“三会一课”推进党员教育常态化;开展年度专业知识考试、党风廉政建设综合测试等,提高职工技能水平和综合素质;开展技能比武等,检验各项专业技能知识和服务能力。
     在福康供水公司的“党员之家”,学习心得、新时代感言、职工语录等与党建相关的内容随处可见。这里是党员学习、培训等日常活动的重要场所,更是这个企业的活力所在。
     在“数据赋能”的信息化浪潮下,南部县人民检察院打造的“智慧党建示范点”,进一步提高了检察队伍综合素质。
     “把信息网络技术融入党建工作,推进基层党建工作与信息技术有机融合。”该县人民检察院政治处负责人何林勇介绍,南部县人民检察院拟建设或升级党建门户网站、手机APP、微信公众平台、协同办公平台等4个平台,创新推进党建工作信息化、数据化、智慧化,实现对党组织和党员的精准管理、监督和服务,逐步建成集“宣传、教育、管理、服务、互动”五大功能为一体的“智慧党建”平台,从而探索出一条从“面对面”到“键对键”的党建工作新模式。
     据了解,今年南部县将在福康供水公司和天然气公司建立2个企业文化党建示范点,在县卫生健康局、民政局、交通运输局等23个机关单位建立“智慧党建”平台。(县新闻中心 张枥 李果 曹伯同)

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